Справка о трудовой деятельности - это официальный документ, подтверждающий факт работы человека в конкретной организации. Она выдается по требованию работника и содержит основные сведения о его занятости.

Содержание

Основные случаи требования справки

  • Оформление кредита или ипотеки
  • Получение визы
  • Оформление субсидий и льгот
  • Судебные разбирательства
  • Переход на новое место работы

Кто имеет право запрашивать справку

Запрашивающая сторонаТип запроса
Сам работникЛичное заявление
Государственные органыОфициальный запрос
Судебные инстанцииСудебный запрос

Обязательные реквизиты справки

Документ должен содержать:

  1. Полное наименование организации
  2. ФИО работника
  3. Должность и период работы
  4. Средний размер заработной платы (при необходимости)
  5. Дату выдачи и подпись ответственного лица
  6. Печать организации

Образец структуры справки

РазделСодержание
ШапкаРеквизиты компании
Основной текстПодтверждение факта работы
ЗаключениеДата, подписи, печать

Виды справок о работе

  • О факте трудоустройства
  • О занимаемой должности
  • О размере заработной платы
  • О стаже работы
  • Для предъявления в иностранные учреждения

Сроки выдачи справки

Согласно Трудовому кодексу РФ:

  • Стандартный срок - 3 рабочих дня
  • Срочная выдача - 1 рабочий день (по договоренности)
  • Для бывших сотрудников - до 5 рабочих дней

Особенности для разных ситуаций

Цель полученияОсобые требования
КредитованиеУказание зарплаты за последние 6 месяцев
Визовые центрыПеревод на иностранный язык
СоцзащитаУказание формы занятости

Справка о работе является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность человека, и должна оформляться в соответствии с установленными требованиями и стандартами.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Что значит назначение страховой пенсии и прочее