Как рассчитываются отпускные выплаты

Отпускные выплаты рассчитываются по определенной методике, установленной трудовым законодательством. Рассмотрим порядок их вычисления.

Содержание

1. Основные правила расчета
- 1.1. Период для расчета
- 1.2. Формула расчета
2. Какие выплаты учитываются
- 2.1. Включаемые в расчет
- 2.2. Исключаемые выплаты
3. Особые случаи расчета
- 3.1. Если период отработан не полностью
- 3.2. Для различных категорий работников
4. Пример расчета отпускных
- 4.1. Пошаговый расчет
- 4.2. Нюансы выплаты

1. Основные правила расчета

1.1. Период для расчета

12 календарных месяцев перед отпуском
Исключаются периоды болезни и простоев
Учитываются только фактически отработанные дни

1.2. Формула расчета

Показатель	Формула
Средний дневной заработок	Сумма выплат за год / 12 / 29,3
Сумма отпускных	Средний дневной заработок × количество дней отпуска

2. Какие выплаты учитываются

2.1. Включаемые в расчет

Оклад или тарифная ставка
Регулярные премии и надбавки
Компенсационные выплаты
Стимулирующие выплаты

2.2. Исключаемые выплаты

Материальная помощь
Больничные пособия
Командировочные
Социальные выплаты

3. Особые случаи расчета

3.1. Если период отработан не полностью

Ситуация	Методика расчета
Неполный месяц	29,3 × (отработанные дни / календарные дни месяца)
Повышение зарплаты	Применение повышающего коэффициента

3.2. Для различных категорий работников

Совместители - по основному месту работы
Сезонные работники - особый порядок расчета
Гражданские служащие - дополнительные правила

4. Пример расчета отпускных

4.1. Пошаговый расчет

Определить сумму выплат за расчетный период
Вычислить средний дневной заработок
Умножить на количество дней отпуска
Удержать НДФЛ 13%

4.2. Нюансы выплаты

Аспект	Требование
Срок выплаты	За 3 дня до начала отпуска
Налогообложение	Облагается НДФЛ и страховыми взносами

Важно:

При расчете отпускных необходимо руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ №922.